S’expatrier est une idée qui exige une vraie préparation en amont. En plus de la gestion du déménagement, il est primordial de penser à votre protection sociale, aux impacts fiscaux, à la conformité de vos papiers, aux démarches administratives.
Les préparations sont simplifiées par le développement des moyens de communication qui permettent de rester en contact à tout moment avec les proches en France. Mais émigrer au moment de la retraite change votre vie et demande à être préparé à l’avance. Cette perspective aura également des conséquences en matière fiscale, juridique et en particulier sociale.
Dans quel pays s’installer ?
La plupart des gens souhaitent passer leur retraite à l’étranger pour profiter d’un climat doux et de jours heureux dans des pays où le cours de la vie est plus attractif.
Beaucoup de retraités partent vivre en Espagne, au Portugal, en Italie et au Maroc. Faire le choix d’un pays étranger exige une grande préparation au niveau personnel, financier, fiscal, etc. Le choix du pays dépend de chacun, et ce, suivant ses préférences et son budget.
En fait, avec un coût de vie de 15 % à 20 % moins élevé, les retraités auront une marge avec leur pension. Pour pouvoir profiter d’un coût de vie jusqu’à 50 % moins cher, il faut se rendre plus loin comme en Thaïlande ou au Brésil.
Quels sont les avantages de passer sa retraite à l’étranger ?
Vivre à l’étranger est un bon choix pour les personnes qui souhaitent bénéficier d’une réduction de la charge fiscale, car le changement d’adresse entraîne forcément un changement de la domiciliation fiscale. De ce fait, la pension ne dépend plus de la CRDS et de la CSG.
En revanche, elle peut être dépendante à l’imposition locale, ce qui est plus ou moins lucratif, fiscalement parlant, selon le pays d’accueil. Il faut également prendre en compte qu’une contribution individuelle peut être bénéfique.
Comment préparer sa retraite dans un pays étranger ?
Pour éviter un éventuel choc culturel trop crucial qui dépend d’une émigration mal programmée, nous vous conseillons de bien vous informer sur la culture, les habitudes et le climat du pays choisi. Renseignez-vous à l’avance pour bien entreprendre vos choix.
De plus, nous vous conseillons de bien vous renseigner sur les règles en vigueur dans le pays d’accueil, les accords sociaux et les conventions d’imposition qui se trouve entre la destination choisie et la France.
Nous vous conseillons également de bien respecter certains paramètres qui facilitent le regroupement social et qui assurent le confort et le bien-être du retraité : climat, approche avec la France, qualité des infrastructures libres sur place, le niveau de vie, etc.
Quelles sont les démarches à suivre et à respecter ?
La pension de retraite
S’expatrier à l’étranger lors de sa retraite ne vous empêche pas de percevoir votre pension. Il vous faut juste une « attestation d’existence » ou un « justificatif d’existence » pour recevoir votre rémunération.
Les documents stipulant que vous êtes bien installés dans un pays sont remplis par :
- La mairie
- L’ambassade ou le consulat
- Les autorités locales compétentes du pays où vous résidez.
Pour toucher une pension à l’étranger, il est nécessaire de déposer une demande accompagnée d’un certificat de résidence. Les coordonnées bancaires à l’étranger doivent également être communiquées à Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV).
La CNAV fournit tous les ans un certificat d’existence délivré par l’administration de votre pays d’accueil pour assurer que le retraité est toujours en vie. C’est un formulaire préétabli que le consulat de France doit viser.
La fiscalité
Plusieurs cas qui se présentent en ce qui concerne vos impôts. Quand un Français vit plus de 186 jours par an à l’étranger et qu’il n’a pas de résidence ni d’intérêt économique dans l’hexagone, les mesures d’imposition varient suivant les accords fiscaux signés entre la France et le pays d’accueil. S’il n’y a aucune convention établie, le retraité sera appelé deux fois de plus.
Quand le retraité quitte la France pour de bon, les prélèvements, comme la contribution sociale généralisée (CSG) et la contribution à la réduction de la dette sociale (CRDS), ne s’appliquent plus. Il peut même bénéficier d’une fiscalité très avantageuse dans certains pays.
Certains pays proposent des avantages fiscaux aux retraités étrangers. Pour en profiter, il est important de remplir quelques critères et de réaliser certaines formalités dans le pays d’accueil.
La couverture maladie
La prise en charge des soins médicaux des retraités dépend du pays où ils ont résidé.
– Lorsqu’il s’agit d’un pays membre de l’Union européenne (les pays assimilés et les pays qui ont signé une convention sociale avec la France), le retraité bénéficie toujours d’une prise en charge de la Sécurité sociale de Française en cas de maladie ou de problème de santé.
– Lorsqu’il s’agit d’un pays qui n’a pas signé d’accord social avec la France, il faut s’inscrire à la Caisse des Français à l’étranger (CFE) pour bénéficier de la même assurance maladie que les retraités qui restent en France.
Les cotisations sociales
Si vous vous installez définitivement à l’étranger (hors de France), les contributions suivantes ne sont plus déduites de votre retraite :
- La contribution sociale généralisée (CSG),
- La contribution à la réduction de la dette sociale (CRDS)
- La contribution additionnelle de solidarité pour l’autonomie (CASA) retraite.
D’autre part, une cotisation volontaire se fait en France. Les retraités formalisent des droits comme :
- La retraite de base
- La retraite complémentaire
- La couverture maladie et la maternité.
Il doit également cotiser deux fois plus pour que ce choix les dispense des cotisations aux régimes nécessaires du pays d’accueil. Les retraités qui veulent cotiser intentionnellement à l’assurance vieillesse doivent s’inscrire à la caisse des Français à l’étranger (CFE).
Pour un expatrié qui cotise aux régimes, les trimestres ne sont pris en compte qu’une seule fois, au moment du calcul de la pension de retraite. Ceci est valable pour un pays membre de l’Union européenne ou un État qui a signé un accord réciproque avec la France.
Il y a de nombreux avantages à partir à l’étranger. Vous pouvez profiter d’un bon climat, payer moins d’impôt, rejoindre des proches ou tout simplement vivre une nouvelle expérience. Il est néanmoins essentiel de bien vous préparer avant de partir, pour vous assurer que vos plans de retraite soient réalisables. La couverture des dépenses des retraités séjournant à l’étranger n’étant cependant pas garantie par la Sécurité sociale, il convient de souscrire à une bonne mutuelle senior. Comparez les devis des mutuelles permettant l’évolution de leur contrat actuel afin de bénéficier de nouvelles garanties.
